Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://repo.nspu.ru/handle/nspu/1756| Название: | Профессионально-личностная позиция руководителя как условие развития инклюзивного образования |
| Другие названия: | Вестник педагогических инноваций. - 2014. - № 4. - С. 86-90 |
| Авторы: | Яковенко, Т. Д. |
| Ключевые слова: | инклюзивная культура инклюзивная политика инклюзивная практика инклюзивное образование образовательные учреждения профессиональная позиция руководителя |
| Дата публикации: | 2014 |
| Библиографическое описание: | Яковенко, Т. Д. Профессионально-личностная позиция руководителя как условие развития инклюзивного образования / Т. Д. Яковенко // Вестник педагогических инноваций. - 2014. - № 4. - С. 86-90. - Библиогр.: с. 90 (4 назв. ). |
| Краткое описание: | Статья посвящена осмыслению ценности инклюзивного образования и условий, необходимых для его развития на современном этапе. В качестве важнейшего условия становления и развития инклюзивной культуры, инклюзивной политики и инклюзивной практики в детском саду и школе рассматривается профессионально-личностная позиция руководителя образовательного учреждения. Описана последовательность управленческих действий, направленных на развитие инклюзии в образовательном учреждении. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://repo.nspu.ru/handle/nspu/1756 |
| ISSN: | 1812-9463 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| professionalno-lichnostnaya-pozi.pdf | 396,48 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.