Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3032
Название: Организационная идентичность как аддиктивная фиксация
Другие названия: Сибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166
Авторы: Дмитриева, Н. В.
Короленко, Ц. П.
Перевозкина, Ю. М.
Ключевые слова: идентичность
организационная идентичность
профессиональная идентичность
аддиктивная идентичность
кризисная идентичность
Дата публикации: 2012
Библиографическое описание: Дмитриева, Н. В. Организационная идентичность как аддиктивная фиксация / Н. В. Дмитриева, Ц. П. Короленко, Ю. М. Перевозкина //  Сибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166. - Библиогр.: с. 166 (6 назв.).
Краткое описание: Рассматривается феномен организационной идентичности, показано, что на специфику организационной идентичности оказывает влияние аддиктивное расстройство члена организации, которой в случае актуализации аддикции, функционирует на работе, как носитель этого расстройства.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3032
ISSN: 1813-4718
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
organizacionnaya-identichnost-ka.pdf299,45 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.