Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3032
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДмитриева, Н. В.
dc.contributor.authorКороленко, Ц. П.
dc.contributor.authorПеревозкина, Ю. М.
dc.date.accessioned2020-03-17T09:46:09Z-
dc.date.available2020-03-17T09:46:09Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationДмитриева, Н. В. Организационная идентичность как аддиктивная фиксация / Н. В. Дмитриева, Ц. П. Короленко, Ю. М. Перевозкина //  Сибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166. - Библиогр.: с. 166 (6 назв.).
dc.identifier.issn1813-4718
dc.identifier.othersbo.845045
dc.identifier.urihttps://repo.nspu.ru/handle/nspu/3032-
dc.description.abstractРассматривается феномен организационной идентичности, показано, что на специфику организационной идентичности оказывает влияние аддиктивное расстройство члена организации, которой в случае актуализации аддикции, функционирует на работе, как носитель этого расстройства.
dc.languagerus
dc.subjectидентичность
dc.subjectорганизационная идентичность
dc.subjectпрофессиональная идентичность
dc.subjectаддиктивная идентичность
dc.subjectкризисная идентичность
dc.titleОрганизационная идентичность как аддиктивная фиксация
dc.title.alternativeСибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
organizacionnaya-identichnost-ka.pdf299,45 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.