Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3932
Название: Структурные закономерности виктимно-стилевых параметров управленческой деятельности в образовательном пространстве
Другие названия: Сибирский педагогический журнал. - 2020. - № 5. - С. 98-112
Авторы: Андронникова, О. О.
Перевозкина, Ю. М.
Ветерок, Е. В.
Ключевые слова: виктимно-стилевые параметры
женщины-руководители
мужчины-руководители
психологические особенности руководителей
система образования
структурные закономерности
управленческая деятельность
Дата публикации: 2020
Библиографическое описание: Андронникова, О. О. Структурные закономерности виктимно-стилевых параметров управленческой деятельности в образовательном пространстве / Андронникова Ольга Олеговна, Перевозкина Юлия Михайловна, Ветерок Екатерина Владимировна //  Сибирский педагогический журнал. - 2020. - № 5. - С. 98-112. - Библиогр.: с. 110 (14 назв. ). -  : 2 табл., 1 рис.. - Текст : разные средства доступа
Краткое описание: В статье выявлены структурные закономерности стилей руководства и склонности к виктимному поведению у руководителей мужского и женского пола в образовательных учреждениях. Теоретический анализ научных источников показал, что наибольшее значение для возникновения виктимизации на рабочем месте имеет авторитарный стиль управления, который приводит к значительно большему количеству симптомов психологического стресса у сотрудников. Вместе с тем не обнаружено исследований, посвященных специфике полоролевых характеристик взаимосвязи виктимных параметров и стилей управления в образовательном пространстве, что и послужило целью исследования. Полученные корреляции (критерий r-Спирмена) демонстрируют, что между стилями управления руководителей и параметрами виктимного поведения в женской выборке в два раза больше взаимосвязей, чем в мужской выборке, при этом в первой наблюдается преобладание отрицательных статистически значимых взаимосвязей. Максимальная структурированность и организованность основных виктимно-стилевых параметров руководителей выявлена у женщин в большей степени по сравнению с мужчинами-руководителями. Эффективность управленческой деятельности в сфере высшего образования определяется не только выраженностью стиля управления, но и тем, насколько он связан с полом руководителя, виктимизацией личности и внутренней организованностью структуры их взаимосвязей. Значит, структурные эффекты оказываются более важными и действенными в управленческой деятельности руководителей образовательных организаций.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3932
ISSN: 1813-4718
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
strukturnye-zakonomernosti-vikti.pdf421,31 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.