Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://repo.nspu.ru/handle/nspu/3896
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАнтипова, Е. И.
dc.contributor.authorШибкова, Д. З.
dc.date.accessioned2021-06-11T02:31:29Z-
dc.date.available2021-06-11T02:31:29Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationАнтипова, Е. И.  (заместитель декана по учебной работе факультета инклюзивного и коррекционного образования)Психофизиологические и социальные критерии трудового потенциала специалистов по социальной работе / Е. И. Антипова, Д. З. Шибкова //  Science for Education Today. - 2020. - № 1. - С. 191-203. - Библиогр. : с. 199-200 (24 назв.). -  : 1 табл., 2 рис.. - Текст : электронный
dc.identifier.issn2658-6762
dc.identifier.othersbo.1730618
dc.identifier.urihttps://repo.nspu.ru/handle/nspu/3896-
dc.description.abstractКомпетенции, востребованные профессиональным стандартом специалиста по социальной работе, актуализируют поиск психофизиологических критериев трудового потенциала у лиц данной профессиональной группы. Цель - определить психофизиологические и социальные критерии трудового потенциала у специалистов по социальной работе по показателям работоспособности, качества жизни, субъективной оценки состояния здоровья и уровня удовлетворенности трудом. Определены психофизиологические показатели профессиональной компетентности специалистов по социальной работе. Впервые выявлены параметры функционального состояния ЦНС и работоспособности у данной профессиональной группы. Установлено, что две трети сотрудников характеризуются сформированностью адаптационных процессов к сложным условиям труда. Анализ динамики показателей функционального состояния ЦНС позволил выявить "группу риска" среди специалистов, у которых уровень работоспособности был устойчиво сниженный, что указывает на отсутствие у лиц данной группы профессиональной надежности. Установлено отсутствие прямой связи между уровнем работоспособности и прекращением профессиональной деятельности. Корреляционный анализ выявил отсутствие достоверно значимых связей между большинством показателей качества жизни и функциональным состоянием организма специалистов, только обнаружена слабая положительная связь между показателем качества жизни "ролевое функционирование, обусловленное физическим состоянием" и параметрами функционального состояния ЦНС и работоспособности (устойчивостью нервной реакции, уровнем функциональных возможностей). Отсутствие достоверно значимых связей между показателями качества жизни и функциональным состоянием организма, между субъективной удовлетворенностью работой, показателями ПЗМР и качества жизни позволяет констатировать, что основным критерием трудового потенциала специалистов по социальной работе является психофизиологический статус, а именно устойчивость нервных реакций и уровень функциональных возможностей ЦНС.
dc.languagerus
dc.subjectгруппы риска
dc.subjectпрофессиональные стандарты
dc.subjectспециалисты социальной работы
dc.subjectуровни работоспособности
dc.subjectфункциональное состояние
dc.subjectхронорефлексометрия
dc.titleПсихофизиологические и социальные критерии трудового потенциала специалистов по социальной работе
dc.title.alternativeScience for Education Today. - 2020. - № 1. - С. 191-203
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
psihofiziologicheskie-i-socialny.pdf799,64 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.