Личностные корреляты локуса контроля у сотрудников правоохранительных органов

Abstract

В статье рассмотрена проблема соотношения локус контроля и личностных особенностей у сотрудников правоохранительных с учетом их пола. Отмечается, что специфика деятельности сотрудников правоохранительных органов сопряжена с систематическими нагрузками, а также решением крайне сложных задач в условиях ограниченного времени. При этом требования, предъявляемые к сотрудникам вне зависимости от пола и статуса, обусловливают запрос на профессионально-важные качества, которые в большинстве своем определяются личностными характеристиками и локализацией субъективного контроля. Представлено эмпирическое исследование, направленное на поиск значимых взаимосвязей между личностными особенностями и локус контролем у сотрудников правоохранительных органов с применением критерия rs - Спирмена. Дифференциация выборки (N = 100) по половому признаку была обусловлена предположением о том, что служба в правоохранительных органах по-разному влияет на сотрудников, формируя у них специфические личностные особенности и субъективный локус контроля. С целью оценки достоверности различий между группами ЭГ-1 (N1 = 50, женщины) и ЭГ-2 (N2 = 50, мужчины) применялся статистический критерий U - Манна-Уитни.